Competencias del graduado
- Generación de propuestas de solución a problemáticas organizacionales, con lecturas adecuadas de: la dinámica de la empresa, sus necesidades y el comportamiento del sector al que pertenece.
- Creación de empresas, basadas en los principios de la autogestión, la innovación y el desarrollo social.
- Clara orientación participativa y propositiva en la generación de acciones productivas y de transformación social.
- Formación interdisciplinaria para el trabajo exitoso en equipo.
- Capacidad de comunicación eficiente y toma de decisiones en entornos complejos, gracias a la práctica constante y experiencial.
- Pensamiento crítico, autonomía intelectual, sentido de ética y sensibilidad social.
Campos de Acción
- Consultoría en materia gerencial, orientado al mejoramiento continuo organizacional.
- Ejecutivo, con funciones de dirección, en empresas de los sectores real y de servicios.
- Dirección funcional de empresas nacionales e internacionales, de los sectores público y privado.
- Como empresario y promotor de empresas.
- Investigación disciplinar y en áreas administrativas, productivas, financieras y comerciales de la empresa moderna.
- Docencia en gestión organizacional, a través de programas formación complementaria en pedagogía.
